01
De naam blijft.
En de locatie. En de cultuur. We veranderen aan de voorkant zo min mogelijk — voor klanten, leveranciers en medewerkers blijft het bedrijf herkenbaar.
New Group Capital
Wij kopen MKB-bedrijven om ze te houden.
Focus op duurzame groei. Geen verkoopplan na de overname. De mensen die het bedrijf draaien staan bij ons centraal.
Buy-and-hold Duurzame groei Lange termijn Behoud van identiteit
Vier kernbeloftes
Wat eigenaren van ons mogen verwachten
Een verkoop is een persoonlijk besluit, vaak na decennia opbouwen. Daarom maken we vooraf duidelijk waar wij voor staan.
-
-
02
De mensen blijven.
Geen fusie of integratie in een grotere organisatie. Het team dat het bedrijf draagt, blijft het bedrijf dragen.
-
03
Het bedrijf groeit door.
Via decentraal leiderschap groeit het bedrijf door. Waar het management dat wil, ondersteunen we met onze eigen diensten op het gebied van marketing, finance, IT en AI.
-
04
We verkopen niet door.
Wat we kopen, houden we. Geen fondsstructuur met einddatum, dus geen verplichte doorverkoop.
Onze positie
Tussen ondernemerschap en kapitaal — geduld is onze grootste discipline.
Wij zijn geen fonds met een einddatum. Daardoor hebben we geen verkoopdatum en geen druk om iets te forceren. Dat verandert het gesprek — minder over een 'exit', meer over een volgende generatie eigenaarschap.
We zijn actief op zoek en sluiten meerdere bedrijven per jaar aan. Elk bedrijf krijgt de tijd, het kapitaal en de rust om door te groeien in zijn eigen tempo — onder eigen naam en met eigen leiding.
Onze discipline zit niet in hoe snel we kopen, maar in hoe een bedrijf beter wordt. Echte groei komt uit betere prijzen, sterkere klantrelaties en slimmere processen — niet uit bezuinigen op onderhoud, mensen of vernieuwing om snel door te verkopen. En doorverkopen doen we niet.
Wat we zoeken
We zijn sector-agnostisch. We zoeken naar karakter.
Niet de branche bepaalt of een bedrijf bij ons past, maar het karakter ervan — dezelfde eigenschappen waar de beste langetermijn-eigenaren, Warren Buffett voorop, een leven lang naar zoeken in een bedrijf om te houden.
- Omzet vanaf € 2 miljoen
- Minimaal 10 FTE
- Minimaal tien jaar staat van dienst
-
Leider in een herkenbare niche
Een sterke, verdedigbare positie in een afgebakende markt — niet de zoveelste in een brede categorie.
-
Trouwe klanten
Klanten die blijven en terugkomen, en geen omzet die afhangt van één grote naam.
-
Gezonde, voorspelbare cashflow
Structureel winstgevend, ook in mindere jaren. Geen groei die ten koste gaat van marge.
-
Eigen cultuur en vakmanschap
Een bedrijf met een eigen DNA dat we willen versterken, niet vervangen.
-
Ruimte om door te groeien
Een bedrijf dat meer in zich heeft, met een eigenaar of team dat daar de juiste partner bij zoekt.
Een gesprek
Overweegt u verkoop, of denkt u erover na?
Kennismaken is altijd vrijblijvend en vertrouwelijk. We leren graag meer over u en uw bedrijf — en over uw wensen bij een eventuele verkoop, nu of in de toekomst.